Öğrenci
Akademik Personel
İdari Personel

Anket Sonuçları

İdari Personel Memnuniyet Anketi

Cinsiyetlerine Göre Katılımcı Sayıları

Kadın 274
Erkek 438

Hizmet Yılına Göre Katılımcı Sayıları

1-3 Yıl 106
4-6 Yıl 46
7-10 Yıl 124
11-15 Yıl 260
16 + Yıl 180

Eğitim Durumuna Göre Katılımcı Sayıları

İlköğretim 22
Lise 146
Önlisans 160
Lisans 548
Yüksek lisans/ Doktora 84

Fiziki ve Teknik Altyapıdan Memnuniyet

64%

İşimi yapmak için gerekli araç, ekipman ve materyalin yeterliliğinden

66%

Çalıştığım ortamın fiziksel (iklimlendirme, aydınlatma, bina tasarımı) şartlarından

61%

Çalıştığım ortamın teknik (bilgisayar, yazıcı, büro malzemeleri vb.) koşullarından

64%

Destek Hizmetlerinden Memnuniyet

70%

Yemekhane hizmetlerinden

72%

Kantin hizmetlerinden

62%

Temizlik hizmetlerinden

74%

Güvenlik hizmetlerinden

81%

Bilgi işlem hizmetlerinden

79%

Yapı işleri hizmetlerinden

69%

Sosyal tesis hizmetlerinden

65%

Kültür-sanat faaliyetlerinden

66%

Kreş hizmetlerinden

58%

Liderlik, Yönetim ve Kalite

72%

Çalıştığım birimdeki iş ve görev tanımlarımız açık ve nettir.

79%

Çalıştığım birimdeki idari personel sayısı yeterlidir.

66%

Çalıştığım birimdeki idari personelin yetki ve sorumlulukları dengeli bir şekilde dağıtılmıştır.

69%

Çalıştığım birimdeki akademik personelin bana karşı davranışlarından memnunum.

78%

Terfilerde mesleki yeterliliğe önem verilmektedir.

62%

İdari personele sunulan kendini geliştirme/hizmet içi eğitim olanakları yeterlidir.

65%

Çalıştığım birimde, çalışma saat ve sürelerinin uygulanışı konusunda personele eşit davranılmaktadır.

80%

Çalıştığım birimde planlama yapılırken ve kararlar alınırken herkesin katılımı sağlanır.

71%

Çalıştığım birimdeki üst yönetim sorunlarımı çözmemde yardımcı olur.

78%

Çalıştığım birimdeki üst yönetim iş yerindeki mutluluğuma önem verir.

75%

Çalıştığım birimde fikir, düşünce ve eleştirilerimi özgürce açıklayabiliyorum.

77%

Çalıştığım birimdeki üst yönetim alınan kararlarda fikirlerime önem verir.

74%

Çalıştığım birimdeki üst yönetim dürüst ve şeffaf bir iletişim tarzı sergiler.

75%

Birimimde sorunlara çözüm bulma noktasında yapıcı ve demokratik bir yönetim yaklaşımı hâkimdir.

75%

Üniversitem profesyonel bir yönetim anlayışına sahiptir.

73%

Üniversite yönetimi çalışma alanlarımızla ilgili konularda bilgilendirme yapar.

73%

Rektörlük yönetimi sorunlarımızı çözmede samimi ve isteklidir.

72%

Rektörlük yönetiminin uygulamalarında, idari personelin görüş ve önerileri yeterli düzeyde alınmaktadır.

67%

Üniversitemizde, idari kadrolara atamada mesleki yeterlilik göz önünde bulundurulur.

65%

Üniversitemizdeki kalite geliştirme çalışmalarından memnunum.

73%

Toplumsal Katkı

73%

Çalıştığım birimde toplumsal katkı sağlamaya yönelik yeterli sayıda proje yürütülmektedir.

72%

Üniversitemizin bölgeye yönelik çalışmalarını ve toplumsal ilişkilerini genel olarak yeterli buluyorum.

76%

Üniversitemiz tarafından yürütülen toplumsal katkı projeleri hakkında bilgi sahibiyim.

70%

Bölgesel Kalkınma Odaklı Misyon Farklılaşması ve İhtisaslaşması Projesi kapsamında ihtisas üniversitesi olarak yürütülen çalışmaların başarılı olduğunu düşünüyorum.

75%

İş Tatmini

0%

İş tatmininizi en çok arttıran faktörler (yüzde dağılım)

Terfi imkânı
14%
Başarıyı ve performansı ödüllendirici mekanizmalar
14%
Ücret
12%
İş güvencesi
5%
Yaptığım işin niteliği
9%
Yöneticinin tutum ve davranışları
15%
Üniversitedeki genel yönetim politikası
9%
Fiziki çalışma ortamı
10%
Çalışma arkadaşları
14%

Genel Memnuniyet

77%

Çalıştığım Fakülte/ Yüksekokul/ MYO/ Enstitü/ İdari Birimin bir parçası olmaktan genel olarak memnunum.

79%

Üniversitemden genel olarak memnunum.

77%

Üniversitemin saygınlığı açısından Türkiye'deki diğer üniversiteler içindeki konumundan memnunum.

76%

Üniversitemde çalışmayı başkalarına tavsiye ederim.

77%